Kısa Çalışma Ödeneği, İş Sözleşmesi Fesih Yasağı ve Nakdi Ücret Desteği Sürelerinin Uzatılması Hakkında 02.07.2020 tarihinde yayınlandı

COVİD-19 Salgınına bağlı olarak Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ), Fesih Yasağı ve Nakdi Ücret Desteği uygulamaları çalışma hayatında yerini almış ve bu uygulamalara ilişkin çeşitli mevzuat düzenlemeleri yapılmıştı.

Resmi Gazetenin 30 Haziran 2020 tarihli sayısında yayımlanan 2 adet Cumhurbaşkanlığı Kararıyla bu uygulamaların sürelerinde uzatmaya gidilmiş olup son kararlar çerçevesinde dikkat edilmesi gereken hususlar aşağıda yer almaktadır.

► Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ)

İşletmeler KÇÖ uygulamasından 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Ek 2. Maddesi ve Geçici 23 üncü Maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde 3 ay süreyle yararlanmaktadırlar. Cumhurbaşkanlığı Kararı ile KÇÖ uygulama süresi 1 ay uzatılmıştır. Bu uzatma kapsamında:

• 30 Haziran 2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) KÇÖ başvurusu yapmış ve Cumhurbaşkanlığı Kararının yayım tarihinden (30.06.2020) önce KÇÖ sona eren İşletmeler, yeni bir başvuru ve uygunluk kontrolüne gerek olmaksızın aynı işçiler ve aynı şartları aşmamak kaydıyla (beyan edilen haftalık çalışma süresini değiştirmeme şartıyla) 01/07/2020 tarihinden itibaren 1 ay daha KÇÖ den faydalanmaya devam edebileceklerdir.
• 30 Haziran 2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) KÇÖ başvurusu yapmış ve Cumhurbaşkanlığı Kararının yayım tarihinde (30.06.2020) halen KÇÖ devam eden İşletmeler, KÇÖ lerinin sona ereceği (3 aylık sürenin sonu) tarihten itibaren 1 ay daha KÇÖ den faydalanmaya devam edebileceklerdir.
• Ayrıca Cumhurbaşkanı kararı ile (COVİD-19 Salgını Sebebiyle ödenen) KÇÖ süresinin çalışanın alacağı işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyeceği hüküm altına alınmıştır.

►Fesih Yasağı

4857 Sayılı İş Kanununa eklenen Geçici 10 ucu madde ile 17 Temmuz 2020 tarihine kadar İşverenlerce yapılacak işten çıkış işlemlerine yasak getirilmişti. Son yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararıyla işten çıkış yasağı süresi 1 ay uzatılmış olup uzatma kapsamında İşverenlerce 17 Ağustos 2020 tarihine kadar işçi çıkışı yapılamayacaktır.

► Ücretsiz İzin ve Nakdi Ücret Desteği

Mevcut uygulamada; İşverenler fesih yasağı sebebiyle çıkışını yapamadıkları çalışanlarını tek taraflı olarak ilgili kanun maddesinin yürürlük tarihi olan 17 Nisan 2020 tarihinden itibaren 3 ayı geçmemek üzere ücretsiz izne (Pandemi Ücretsiz İzin) gönderebilmekte, bu şekilde ücretsiz izne gönderilen çalışanlara işsizlik fonundan nakdi ücret desteği yapılmakta ve nakdi ücret desteğinin süresi kanun gereği verilebilecek ücretsiz izin süresi kadardı. Cumhurbaşkanlığı Kararı ile uygulamada 1 aylık süre uzatımına gidilmiş olup bu durumda: 

• İşletmeler/İşverenler çalışanlarını 17 Ağustos 2020 tarihine kadar Pandemi Ücretsiz İzne gönderebileceklerdir
• Pandemi Ücretsiz İzne gönderilen çalışanlara 17 Ağustos 2020 tarihine kadar nakdi ücret desteği verilmeye devam edilecektir.

Bu bilgi notu, Mefa Müşavirlik tarafından 30 / 06 / 2020 tarihinde hazırlanmıştır.

Üyelerimize duyurulur.